离职后,社保和公积金需要分别进行处理。对于社保,可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金,可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下:社保处理方式 社保转移:当参保人离职后去别的城市工作的,可以办理社保转移,将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。
选择断缴:若暂时不想工作,且近期无落户等需求,可选择断缴社保,但需注意医保断缴期间无法享受报销保障。公积金处理:新单位续缴:离职后找到新工作,新单位会负责续缴公积金。原单位封存:若离职后不想立马工作,原单位会将公积金账户进行封存。
离职后,社保和公积金的处理方案主要有三种: 暂时停止缴纳: 这种方式会导致缴费年限中断,个人账户积累也会停止。 短期内可能影响不大,但若中断时间较长,可能对今后的社保待遇产生影响。 个人全额缴纳: 包括过去由企业缴纳的部分,确保社保不中断。
辞职不干了,公积金的处理如下:如果当事人离职后,还依旧留在公积金所在的当地工作,那么原单位公积金账户就会与新单位的账户合并;但是如果当事人离职后去外地工作,并且外地的工作单位建立了住房公积金账户,则可以将在当地公积金账户内的全部,转移到外地住房公积金账户内。
1、苏州工业园区封存公积金的提取方式如下: 提取条件:对于本地户口,需公积金账户封存满两年方可提取;外地户口则在当月与单位解除劳动关系后,当月即可办理销户提取。 提取材料:准备好离职证明原件及复印件、公积金提取申请表、身份证原件及复印件、公积金存折等材料。
2、苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系,准备到苏州大市范围外工作,可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。
3、辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。 需要材料:提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。
4、苏州园区封存的公积金提取流程具体如下:公积金封存提取规定,本地户口需要封存两年提取,外地户口当月与所在单位解除劳动关系,当月即可办理销户提取手续;必须按照提取要求准备好材料,公司的离职证明原件和复印件;公积金提取申请表;身份证原件和复印件;公积金存折。
5、法律主观:如果员工个人 辞职 ,且正在还 公积金贷款 月供期中,只要保证其月供能够按时、足额的偿还就没有问题的。 公积金贷款是指缴存 住房公积金 的职工享受的贷款,国家规定,凡是缴存 公积金 的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。
1、流程:首先,所在单位需核实并出具提取证明。然后,持提取证明向住房公积金管理中心申请提取。管理中心在收到申请后3日内会作出决定,并通知申请人。如果准许提取,受委托银行会办理支付手续。将公积金转移到新单位:适用情况:适用于离职后找到了新工作,并希望将公积金账户从原单位转移到新单位的职工。
2、离职后处理公积金的流程如下: 领取并填写《住房公积金销户申请单》 职工需前往单位或住房公积金管理中心办事处营业大厅领取《住房公积金销户申请单》。 也可在相关官方网站下载并打印该表格。 加盖单位预留印鉴并提交审核 填写完申请单后,需在单位预留印鉴上加盖。
3、劳动者辞职后,单位需在劳动关系终止后的30天内向住房公积金管理中心进行变更登记,并办理职工住房公积金账户的封存手续。这意味着,辞职后若暂时没有找到新的工作单位,你的住房公积金账户将被封存,里面的资金暂时不会变动。
4、终止劳动关系证明:由缴存单位出具,或提供失业、下岗证明。提交申请:将准备好的材料提交至当地的住房公积金管理中心或指定的银行网点。审核与提取:住房公积金管理中心或银行会对提交的材料进行审核。审核通过后,根据个人情况和当地政策,可以办理住房公积金的提取手续。
5、职工死亡或被宣告死亡时,其继承人或受遗赠人可提取死亡职工的公积金账户余额。连续失业两年以上,且家庭人均月收入低于当年本市职工最低工资,造成家庭生活严重困难的,允许提取公积金用于住房消费。提取手续:办理提取手续需持公积金存折、身份证及终止劳动关系证明至公积金管理中心申请。
在办理住房公积金提取手续时,原则上要求由个人亲自办理。然而,若个人因特殊情况无法亲自前往办理,可以委托他人代为办理。在这种情况下,需要提供代办人的身份证复印件,并携带原件以供核对身份。同时,还需要提交经过公证的委托书,原件需一并提供。
因此,建议公积金拥有人不要选择代取公积金的方式,而是按照正规渠道和程序进行提取。
苏州住房公积金提取在特定情况下可以委托他人代办。具体规定如下:原则上需本人办理:苏州住房公积金提取原则上应由职工本人亲自办理。特殊情况可代办:若遇特殊情况,如死亡、病卧、出市等,确需他人代办时,可以委托他人代为提取。代办手续:知晓密码:代办人需知晓委托人公积金卡密码。
住房公积金不是一定需要本人提取的,如果职工本人没有时间去提取住房公积金,是可以委托他人代办的。
住房公积金原则上不允许别人代取的,特殊情况下符合相关条件的可以让别人代取。但是为了方便职工进一步优化服务,允许以下三种代支行为:允许直系亲属(配偶、子女、父母)代支公积金。
公积金是可以代取的。像职工本人的直系亲属,比如说配偶、子女、父母就可以替职工代取公积金。只要在领取的时候提供职工的身份证和本人的身份证,以及户口本或者结婚证,还有职工本人的银行账户就行了。当然,也可以委托他人代取。
职工与老单位“分手”,但尚未找到新单位的,待找到新单位后,可以再办理公积金账户的转移手续。 中央国家机关住房资金管理中心发布《中央国家机关住房公积金封存账户管理办法》,职工在老单位离职,但尚未找到新单位的,公积金部门将为其提供公积金账户的内部封存服务。
法律主观:住房公积金离职可以提取,提取需要职工离职后携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
法律主观:如果员工个人 辞职 ,且正在还 公积金贷款 月供期中,只要保证其月供能够按时、足额的偿还就没有问题的。 公积金贷款是指缴存 住房公积金 的职工享受的贷款,国家规定,凡是缴存 公积金 的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。
辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。 需要材料:提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。
法律主观:代取公积金先申请后提取进行代取公积金这一步之前,首先要做的是申请提取公积金。一般情况下,满足下列情形之一可以申请提取公积金。
有些人不在原单位就职或者需要购买、建造、翻建具有所有权的自住住房、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系或者因其他各种原因则不得不提取住房公积金。 如若自己不方便,我给你个建议,以苏州为例,可以请人代取公积金。
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